〝創生〜更新〟大きなテーマです。1/22日に新体制第1回目となる幹部ミーティングを開催して昨年より続いてるドタバタ劇を想い出し…現実を語り、尚、出来てなかった皆による意思表示などを主にですが確認他出来たと思うので、内容は兎も角、少しでも前に出てると拳をぎゅっと握った感ありました。創生は真新しく作る事なので余計に力入ります。第2次安部政権で掲げられている地方創生もその一つ。人口減少に歯止めをかけて全体の活力を上げる一連の政策ですね。更新は前の状態を改めること、例えば契約他の期間を改め延ばすだとか色々とあります。最低ライン、春夏秋冬年4回に上半期下半期と実施したく思いテーマに上げています。
Continuing themeは①総務関連②財務関連③業務関連としてます。総務は相当な領域が広いことが特徴ですね。来客対応にオフィス備品、建物の管理に社内イベント企画運営、防災に防犯と…範囲は広くて当社スローガンである〝声かけネクスト〟を中心に進めてます。財務関連って微妙ですが、単純に売上高にコスト意識を持たせるように概略式P/Lグラフを作成したり社内工夫面を取り入れてます。会計が家や団体のお金の管理ならば、経理はP/LにB/S、会計の中のお金の処理で請求支払に伝票の記票などをやってもらっています。財務はズバリ事業活動に必要なお金を集めて管理をする業務だと思ってるので、我々で言う運行予算編成がそれに当たるかと思います。業務は言うまでもなく、毎日継続して行う商売だと認識してますから関連性豊かにしたいところです。
経営改善計画の真っ只進行中に当社の柱が倒れてから時が経ちました…。父側と母側というラインで立場を持って双方がぶつかり合ってきましたが、今では妙に懐かしく想います。自分は人の長所を見る方で真逆に短所を見る人も側にいたのは変な関連があったりで勉強になったとは思っています。家族でも考え方が違うのに…他人同士とはいえ当り前ですよね。過去は過去なので戻れはしませんが、社葬時に息子さん達と会えて語り合って意見交換などをさせてもらいながら近づいては遠く、遠くには不安、不安を無くすといった場面も幾度となく出てきた訳です。実際問題、もし仮に今も話をせずにその手のプロに代行たるものを頼み続けていたとするならば、先日の幹部ミーティングも出来てなかったかもしれないし現実逃避をし続けて当社内も困惑の渦に巻き込まれていたかもしれません…。名指しをする訳では無いけれど、次男さんの12月決断連絡から当社側も急ピッチに変わって進んだのは言うまでもない事実。ドタバタ劇×2位の忙しさになり、関連スタッフも切磋琢磨に活動をし続けてくれたからこそ今に繋がる訳です。多少は坂道から転けたし落とされたけども仲間達のおかげで本日も青い空を見上げる事が出来ています。
結果オーライっては言いますが、未だ未だオーライにはならないし、なれないし、未知数でもあります。人に始まり車輌にシステムともぶつかり合っての毎日…こうもスムーズにいかないのは坂道登ってるからある程度理解はしてたものの、本当に大変な当社内であります。特に、今治本部の改善等が多くあり過去からの題材を消去しながら進めてはいます。有難いのは現場で個々に活躍されてるドライバー達やチームワークを主力としている部の人達、そして何より新体制に最も協力をしてくれている役員に幹部達の力です。各員猛勉強をしているとまでは語れませんが(笑)報連相の中の相談をよくしてくれるようになってきてるので、割とホワイトなボトムアップが出来だしたんではないかと思います。過去のグレーな部分からの変な約束部分を自ずと信じて辞められた方には申し訳ない気持ちが湧き出てきますが、新体制こそが創生だから新しく進まないといけないのです。アニメを批判する訳ではないけれど妄想感強く非現実的であるから面白いし、カテゴリー的にも無い部分多くて勉強にもなる訳です。でも現実では無いのです。人間だから？世の中がいけないんだよ？誰かが？嫌々、違います…鍵を握ってるのは自分だと思って下さい。自分自身が変わらないと今のスタンスからは脱出来ないし、私自身が変われば現実も変わるかと自身は強く思ってますので、誰かが悪いとか言わない私を作ることが明確な材料だと認識を改めて下さい。ここはお願いもしておきます。
日常のアンバランスをバランスよくする為には皆様の協力体制が必要不可欠です。今で言うと、天災(雪)が急にやってきたり風邪で戦線から外れてしまうだとか問題点が常に出てきてて、皆が携帯電話で連絡をとりまくって今日をも片付けていますね。片付けって1人でやるより2人でやれば早いし3人ならもっと早くに済むんですよ。リアルタイムの中で生き抜いてる人達の苦悩に苦労は皆同じで、自問自答を日々繰り返してるのでしょう…。でも皆さん？1人で悩んではいけないんですね？そうです、先程の片付けと同じです。人にはよるんでしょうけど、周囲を見渡せば仲間居ますよ？第1の仲間は家族ですし第2が会社かもしれないし其れ等も決めて進むのも自分次第なんですから焦らずにプレイしていきましょう。もしかしたら、一歩前に出る事が、世の中で一番難しいことなのかもしれません…。
常に①②③を感じて見てきた自分ですけど立場が昇ったとしても自身は勉強継続を楽しくプレイしながら分け与えて人選した人を育ててもっと精進をしたいと思う今日この頃です。新社長も丸い方で共同体制を互いに強く願ってます。次回の幹部ミーティングが2/14日…その前に明日の火曜もミーティングです。ミーティング多い？嫌々、未だ未だです。インスタントではいけないから小さな事から題材集めて料理を美味くします。
足らない物を求めるのは性であり志事です。
三角でも四角でもいいから集めましょう。
丸くしていくのは自身であり仲間力ですよ。
※画像はチビ専務
