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専務の部屋/松山一志Blog

 

専務の部屋(スタッフブログ)

専務の部屋(スタッフブログ)
 
専務の部屋(スタッフブログ)を開始しました。(2017-03-04)
 
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<新体制>
2018-01-29
〝創生〜更新〟大きなテーマです。1/22日に新体制第1回目となる幹部ミーティングを開催して昨年より続いてるドタバタ劇を想い出し…現実を語り、尚、出来てなかった皆による意思表示などを主にですが確認他出来たと思うので、内容は兎も角、少しでも前に出てると拳をぎゅっと握った感ありました。創生は真新しく作る事なので余計に力入ります。第2次安部政権で掲げられている地方創生もその一つ。人口減少に歯止めをかけて全体の活力を上げる一連の政策ですね。更新は前の状態を改めること、例えば契約他の期間を改め延ばすだとか色々とあります。最低ライン、春夏秋冬年4回に上半期下半期と実施したく思いテーマに上げています。

Continuing themeは①総務関連②財務関連③業務関連としてます。総務は相当な領域が広いことが特徴ですね。来客対応にオフィス備品、建物の管理に社内イベント企画運営、防災に防犯と…範囲は広くて当社スローガンである〝声かけネクスト〟を中心に進めてます。財務関連って微妙ですが、単純に売上高にコスト意識を持たせるように概略式P/Lグラフを作成したり社内工夫面を取り入れてます。会計が家や団体のお金の管理ならば、経理はP/LにB/S、会計の中のお金の処理で請求支払に伝票の記票などをやってもらっています。財務はズバリ事業活動に必要なお金を集めて管理をする業務だと思ってるので、我々で言う運行予算編成がそれに当たるかと思います。業務は言うまでもなく、毎日継続して行う商売だと認識してますから関連性豊かにしたいところです。

経営改善計画の真っ只進行中に当社の柱が倒れてから時が経ちました…。父側と母側というラインで立場を持って双方がぶつかり合ってきましたが、今では妙に懐かしく想います。自分は人の長所を見る方で真逆に短所を見る人も側にいたのは変な関連があったりで勉強になったとは思っています。家族でも考え方が違うのに…他人同士とはいえ当り前ですよね。過去は過去なので戻れはしませんが、社葬時に息子さん達と会えて語り合って意見交換などをさせてもらいながら近づいては遠く、遠くには不安、不安を無くすといった場面も幾度となく出てきた訳です。実際問題、もし仮に今も話をせずにその手のプロに代行たるものを頼み続けていたとするならば、先日の幹部ミーティングも出来てなかったかもしれないし現実逃避をし続けて当社内も困惑の渦に巻き込まれていたかもしれません…。名指しをする訳では無いけれど、次男さんの12月決断連絡から当社側も急ピッチに変わって進んだのは言うまでもない事実。ドタバタ劇×2位の忙しさになり、関連スタッフも切磋琢磨に活動をし続けてくれたからこそ今に繋がる訳です。多少は坂道から転けたし落とされたけども仲間達のおかげで本日も青い空を見上げる事が出来ています。

結果オーライっては言いますが、未だ未だオーライにはならないし、なれないし、未知数でもあります。人に始まり車輌にシステムともぶつかり合っての毎日…こうもスムーズにいかないのは坂道登ってるからある程度理解はしてたものの、本当に大変な当社内であります。特に、今治本部の改善等が多くあり過去からの題材を消去しながら進めてはいます。有難いのは現場で個々に活躍されてるドライバー達やチームワークを主力としている部の人達、そして何より新体制に最も協力をしてくれている役員に幹部達の力です。各員猛勉強をしているとまでは語れませんが(笑)報連相の中の相談をよくしてくれるようになってきてるので、割とホワイトなボトムアップが出来だしたんではないかと思います。過去のグレーな部分からの変な約束部分を自ずと信じて辞められた方には申し訳ない気持ちが湧き出てきますが、新体制こそが創生だから新しく進まないといけないのです。アニメを批判する訳ではないけれど妄想感強く非現実的であるから面白いし、カテゴリー的にも無い部分多くて勉強にもなる訳です。でも現実では無いのです。人間だから?世の中がいけないんだよ?誰かが?嫌々、違います…鍵を握ってるのは自分だと思って下さい。自分自身が変わらないと今のスタンスからは脱出来ないし、私自身が変われば現実も変わるかと自身は強く思ってますので、誰かが悪いとか言わない私を作ることが明確な材料だと認識を改めて下さい。ここはお願いもしておきます。

日常のアンバランスをバランスよくする為には皆様の協力体制が必要不可欠です。今で言うと、天災(雪)が急にやってきたり風邪で戦線から外れてしまうだとか問題点が常に出てきてて、皆が携帯電話で連絡をとりまくって今日をも片付けていますね。片付けって1人でやるより2人でやれば早いし3人ならもっと早くに済むんですよ。リアルタイムの中で生き抜いてる人達の苦悩に苦労は皆同じで、自問自答を日々繰り返してるのでしょう…。でも皆さん?1人で悩んではいけないんですね?そうです、先程の片付けと同じです。人にはよるんでしょうけど、周囲を見渡せば仲間居ますよ?第1の仲間は家族ですし第2が会社かもしれないし其れ等も決めて進むのも自分次第なんですから焦らずにプレイしていきましょう。もしかしたら、一歩前に出る事が、世の中で一番難しいことなのかもしれません…。

常に①②③を感じて見てきた自分ですけど立場が昇ったとしても自身は勉強継続を楽しくプレイしながら分け与えて人選した人を育ててもっと精進をしたいと思う今日この頃です。新社長も丸い方で共同体制を互いに強く願ってます。次回の幹部ミーティングが2/14日…その前に明日の火曜もミーティングです。ミーティング多い?嫌々、未だ未だです。インスタントではいけないから小さな事から題材集めて料理を美味くします。

足らない物を求めるのは性であり志事です。

三角でも四角でもいいから集めましょう。

丸くしていくのは自身であり仲間力ですよ。


※画像はチビ専務
 
<働きの再確認>
2017-08-19
暑いです。当社は毎度毎度熱いです(苦笑)。

計画があって進んでるのはどの企業も同じだろうと思います。その計画の内容によりけりですが当社には大きな計画が存在します。

運輸業界の動向にも注目です。人員不足にサービス過剰等があり、今迄にやってきた事が出来なくなる部分が多いのではないでしょうか?当社も、ここ数年、業務分析を繰り返しやってきて新たなる試みに細分化した結果のコストダウンなどをやり続けて今につなげてます。決して好調ではありません。考えての、営業戦略はあるのですが、誰が行く?何の為に?があったりで、致し方ないトップダウンがあったりしてスムーズにいかない場合もある訳です。

皆さんは、仕事に向かう動機を高めるものは何でしょうか?家族のためや、自身の生活のため、達成感などなどあるかと思います。当社は会社存続を最大のコンセプトに置いて組織活動をしてます。大きな計画が故にそうだから、毎月にある幹部ミーティングなどでも再確認をとりますし、云い続けてます。そんな働きの中でも重要なことは、自分の働きが誰かに喜ばれることだと思うのです。良いことだけではなくて、所謂、ゴタゴタを消すことを中心に動いてる部分も少なくはありません。まだまだ底辺にいると思ってる我々には働きの再確認が大事です。

毎日誰しもが失敗を恐れて確認を繰り返すのですから、大きく見てから小さく、小さく動いては大きくと働きの再確認をとりましょう。

今期スタートしたばかりの当社は、ダッシュではなく、間違いなく過去の整理整頓からです。或る意味、急がないといけない部分はあるのですが、お客様側の立場を忘れないように焦らずに進みたいものです。ミスは必ず出てきますし未来ミスもあるでしょう…人との対話にでもくい違いがあったりで日々反省です。平たく進むためにも、踏んだ石コロが踏みすぎてないかを再確認するべきです。

対、誰々…対車輌、対金銭、何のために?誰のために?先ずは、自身のためにかと思います。
 
<今>
2017-07-31
然し暑いです…今の暑さって一昔前の暑さと違い尋常じゃない暑さですよね?昭和の風がまだ吹き荒れる頃には日々の水分補給を考えてない位に飲んで無かったような気がしてます。学生の頃なんて部活動中に水が飲みたいって思ってても先生が許してくれなかったし…水道蛇口を開かないようにしてたりと今では考えられない社会風潮があったと思います。

当社は本日リアルタイム決算です。完全リアルタイムな数字を掴むのは夕方以降になります。財務室は今日から明日以降は、ある意味数字戦争です。色々な処理が待ってます。まだまだ遅れの部分が沢山ある当社ですし今と闘ってる我々です。9/30までに申告をすればよいのですけど…果たして、一つ一つの課題等を消せるかどうかです。

今の一瞬は、この上なく素晴らしい一瞬なのかもしれません。こんなに大きな意味を持つ当社が仲間達の奮闘、努力によって、今まさに足が地に立ってきてるのです。翼を取られた鳥に羽根が出来てきたのが昨年の下半期辺り…それから活動に活動を重ねてきた結果、数字面はよくなってきた訳です。但し、その今を生きる鳥は飛べないし…フットワークが非常に弱い。まだまだ課題だらけで、一つの課題をクリアするには時間は山程必要です。

一番多忙な人が一番多くの時を持つようになっている今…当社の未来を一番に考えます。人材育成は大きな課題…まだ、今の流れで行くとマシな方だと思います。ですから、明日どうにかなると言う考え方を捨てて今を大切にしてもらいたいのです。偉い方は、その明日にどうにかなるという事を、昨日に済ませてますから。

その日その日が一年の中で最良最善であるように、今を大切にして少しでも多く前に出ましょう。

来期8月からは、早速休む日が多く発生します。8月9月と稼働率は少なくて、運輸収入面では厳しきスタートとなります。毎年そうなんですが、休める時に心身共に休むのも、後々の効率につながりますから焦らずに進みたいものです。当社内での共有は勿論のこと、再度、スクラムを組んで声かけネクストを続けながら、今を大切にしましょう。

暑さを熱さに…今を。
 
<車輌入替(№4000)>
2017-07-06
お疲れ様です。
 
7月6日(木)に、車輌入替を行いましたので、お知らせします。(№4000)
 
<エネルギー>
2017-06-15
毎日食欲が無くても有っても、好き嫌い関係無く色々な物を食べるのですが、満たされるってことは本当に気持ちがいいですね。

軽〜中型大型、冷蔵冷凍車にトレーラーにパッカー車他も必ず油を食べます。当然水も飲みます。何かに対する考え方捉え方だとは思うのですが、自身が満たされる前に車輌のことも考える、満たされた後に仲間のことを考えるようにするとかで、未来が少し変化するのではないかと思います。

仕事の真の本質って、集中されたエネルギーではないかと思うのです。そのエネルギーの存在は大きくて、毎日助けられているのです。エネルギーそのものを作るのも皆様だと思います。

人生に調味料をかけるなら皆さんは何をかけますか?そして何をかけられましたか?環境そのもので変わるとは思うのですが、自身に問合せてみてはどうでしょうか。セクションでの会などで様々な意見が飛び交います。その会でもエネルギーを豊かに使ってシンプルな物語が出来るようにしてみて下さい。そうすることによって、短編な物語は上手に運ばれますので。

エネルギーを上手に使用しましょう。
<<有限会社宮窪総合運送>> 〒794-0069 愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5番地2 TEL:0898-32-0830 FAX:0898-32-0901